现在都实施保密制，同部门同事的工资可能彼此都不知道，而且公司有规定，泄露工资是有相应的处分的，制度大家都清楚，所以也很少去过问别人的工资有多少，但如果有一天，发现自己的工资还不如一个新高时，心里想必是会非常气愤的。
王坤所在的公司里，前段时间招来了两位新员工，为了让新员工尽快熟悉上手，老板安排他这名做了7年的员工带着。
王坤是个实诚人，老板安排的任务从来没有不保质保量完成过，他是真正做到了把公司当家的态度来上班的，老板对他说新员工来了，会给他更好的安排，实诚的王坤听信了。
带了新员工2个月后，基本的一些都学会了，月底在发工资时，其中一个新员工不小心把工资条掉到了王坤的桌子上，王坤撇了一眼工资条，不淡定了，工资竟然比自己的高8000块，直接气冲冲的去找老板了。老板得知王坤的来意后，说道：现在活络，而且马上公司将引近一批高的，如今招工这么难招，工资高点是为了让他们以后付出更多的努力，为公司创造更多的利益，为了大局考虑，请你体谅下。
王坤头一次感到心寒对老板失望，回怼到：让我体谅公司，你什么时候体谅过我？
老板有些气愤了，说道：我已经给你说过了，会给你更有价值的安排的，怎么就这么心急呢？！要不这样吧，给你加800块钱的工资，你先干着！
王坤听完这句话后，头都不回的辞职了。
老板看着王坤这么不给面子，怒駡道：公司离了谁都转！
结果王坤辞职后的第三天，因为所操作的工序太复杂，平时都是王坤指挥着，他两操作，现在让自己独立完成了，才发现，原来连最基本的流程都没记得住，两个新员工频繁的进出老板办公室了，一会儿这搞不定，一会儿哪弄不了，无奈老板给王坤打了电话，抱怨说:王坤辞职了也不教会新员工了再走！
现在公司要面临停产了！
王坤终于看清了老板的面目，说道：“公司爱停产停产，哪怕倒闭了，与我何干！说完啪的挂了电话。”
半年后，王坤所在的岗位换了3批人，但没有一个能掌握得了，老板几次三番请王坤回来，还说再给他加15000块钱的工资。
听完老板的话，王坤却丝毫没被他的高薪所打动，而是笑着对老板说：我出来确实为了挣钱，你给我的工资也确实比我现在的工资要多。
但是挣钱也要分跟谁挣，我现在的工作老板拿我当兄弟，就算再苦再累，我也心甘情愿为公司出功出力，而你的眼中我只是一个挣钱的机器，有用留着没用就丢弃，你这样的老板就算给我工资开的再多我也不会回去。
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