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纽约新法生效 企业招聘启事须标明薪资 雇主烦恼

华尔街日报报导,纽约新法将在5月15日生效,规定在纽约营运的企业必须在征人启事上标明薪资范围,不少雇主忙着询问律师该怎么遵守,游说议员希望延后到11月实施,并烦恼一旦现职员工发现薪资不在范围上限时该如何说明。

软件公司Workato全球人才与多元性副总裁凯瑞.摩尔说,如果公司在征人启事标明薪资,可能要附注基薪只是薪酬组合一部分,另外还有奖金和股票;此外,如果员工质问自己的薪水为何不在标明薪资范围上限,经理必须给个交代。

新法旨在减少性别薪资差距,并让薪资更透明。几乎所有在纽约雇用员工的雇主都须遵守,除非雇员少于四人,或派遣公司雇用临时员工。

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