NYC business groups say salary transparency
would make it harder to hire diverse candidates (via @CNBCMakeIt)
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April 11, 2022
华尔街日报报导，纽约新法将在5月15日生效，规定在纽约营运的企业必须在征人启事上标明薪资范围，不少雇主忙着询问律师该怎么遵守，游说议员希望延后到11月实施，并烦恼一旦现职员工发现薪资不在范围上限时该如何说明。
软件公司Workato全球人才与多元性副总裁凯瑞．摩尔说，如果公司在征人启事标明薪资，可能要附注基薪只是薪酬组合一部分，另外还有奖金和股票；此外，如果员工质问自己的薪水为何不在标明薪资范围上限，经理必须给个交代。
新法旨在减少性别薪资差距，并让薪资更透明。几乎所有在纽约雇用员工的雇主都须遵守，除非雇员少于四人，或派遣公司雇用临时员工。
即时新闻：纽约新法生效 企业招聘启事须标明薪资 雇主烦恼
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