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到2035年,中国这职业数百万人将丢饭碗

根据香港《南华早报》报道,随著中国人口出生率下降,教师这个职业未来面临极大不确定性,预计到了2035年,将出现约190万的“过剩”教师。

报道说,过去教师被视为中国的“铁饭碗”之一,即使在经济不确定的时代,教师仍然是求职者的热门选择。但在未来几年里,随著出生率加速下降导致教师过剩,预计未来10年有数百万人失业,而教师这个曾有“铁饭碗”标志的工作,将不再得到保障。

自2017年以来,中国新生儿数量直线下降,2023年出生人数骤降54万人,出生人口仅剩902万人。

中国教育部指出,2021年幼儿园在学儿童人数也出现自2003年以来首次下降,2022年再次下降3.7%;2022年,小学生总数也出现自2013年以来的首次下降,比上年减少47.88万人,至1.07亿人。

中国教育科学研究院高级研究员储朝晖表示:“学生少了,在一定时期某一区域内学校不可避免地会出现裁员。根据我的实地调查,由于财政负担,今年地方政府招收的教师肯定会减少。”

事实上,由于中国房地产危机并未出现缓解迹象,地方政府面临越来越大的财政压力。

湖南省教育厅2023年11月发布通知,要求在未来5至10年内根据出生率、都市化率和学龄儿童数量,更好地配置教育资源。2023年,山东、四川等地方政府宣布计划,不再在某些大学开设与教育相关的专业学位课程,以抑制师资供应。

隨著中國人口出生率下降,教師這個職業未來面臨極大不確定性,預計到了2035年,將出現約190萬的「過剩」教師。(路透)

中国全国中小学学校数量自2003年以来持续减少,2020年至2035年这个趋势将持续下去。

过去几十年来,中国的中小学校一直挤满了孩子,一些城市地区的学校每班有多达50名学生,而大多数农村地区学校则有30人左右。

北京师范大学教育学教授乔锦忠领导的研究小组的研究显示,如果班级人数保持不变,到了2035年,小学教师将过剩150万人,中学教师将过剩37万人。

有老师表示,这个趋势可能会促使公立学校缩小班级规模,以避免裁员,但私立学校的情况可能要残酷得多,他们的经济压力更大,而且已经实行小班授课, 裁员的可能性很大。

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